一、山東保安公司崗位綜合服務(wù)規(guī)范
1、如何做到規(guī)范的儀表儀容?
答:上崗前做好個人衛(wèi)生,保持整潔、精神飽滿,制服干凈整齊,下班后嚴禁穿工作服。注意個人衛(wèi)生,不留長指甲,勤洗澡換衣,上班前不喝酒,不吃有異味的食物,如大蒜、韭菜等,保持口氣清新;在公共場所注意動作雅觀,不允許有挖鼻、掏耳、剔牙、打哈欠、剪指甲等行為。
2、為什么需要使用禮貌用語?
答:禮貌服務(wù)用語是員工完成各項工作,提供最佳服務(wù)的最基本條件,因此在崗時需正確使用崗位常用服務(wù)用語。如:您好、早上好、請問您到哪里、請問您有什么需要幫助的嗎、謝謝、很抱歉、再見等禮節(jié)性用語。
3、如何規(guī)范、圓滿地回答客戶的咨詢?
答:在當值中見到客戶時,應(yīng)熱情、周到、禮貌地打招呼,用語親切自然?;卮鹂蛻糇稍儠r要求雙目注視對方,并集中精神耐心傾聽,對于客戶的提問,應(yīng)詳細答復(fù)。對于不清楚的細節(jié),決不能說:“不清楚,我不知道”,而應(yīng)設(shè)法弄清后再答復(fù),或上報直屬領(lǐng)導前來答復(fù)。
4、員工上崗前,應(yīng)該做哪些準備?
答:員工上崗前,應(yīng)仔細檢查著裝,做到儀表儀容整齊,佩帶好工號牌,并按規(guī)定帶好對講機及其它必備用品后,方可上崗。
5、員工交接班時,應(yīng)該怎么辦?
答:員工上崗接班時,應(yīng)按交接班制度的規(guī)定,認真做好交接工作,與交班員工共同進行崗位巡視,對存在的問題,必須問明情況,做好物品接收工作,詢問上一班情況及待處理問題,在完全了解崗位情況后,在交接簿上簽名后方可上崗。員工下崗前,應(yīng)做好本崗位的工作記錄,認真做好與下一崗的交接工作,與接班人員共同進行崗位巡視,對崗位上曾發(fā)生的問題,認真與接班人員交代清楚,物品移交清楚,在接班人員簽字認可后,方能下崗。如交班人員正在處理問題時,在報告當值上級并得到認可后,方可進行交接,否則必須等處理完畢后才能下崗。
6、在工作時,心情不舒暢或情緒不佳時,怎么辦?
答:每一名員工謹記,在任何時候不能因為個人的情緒而影響工作,應(yīng)以飽滿的熱情來對待每一位客戶,要牢記“客戶就是上帝”的服務(wù)宗旨。
7、當個別客戶對你污辱或做出無理舉動時,怎么辦?
答:對于個別客戶的侮辱或無理舉動,應(yīng)采取克制忍耐的態(tài)度,切記不能和客戶發(fā)生爭執(zhí)。保安員可語氣平靜地向客戶說明,并請其自重,必要時可請上級主管出面制止客戶的粗魯行為。
8、發(fā)現(xiàn)火警時,怎么辦?
答:當發(fā)現(xiàn)火警時,千萬不能驚慌失措,視情況做出正確判斷與報告(報警、呼喚、報告、撲救等)。火勢較小時,保安員應(yīng)就近拿上滅火器材,進行撲救,盡力將火情撲滅在萌芽階段。如果火勢較大,無法撲滅,應(yīng)立即撥打“119”電話。迅速組織員工按照分工,各司其職,維護現(xiàn)場秩序,防止他人趁火打劫,并迅速組織客戶從安全通道進行疏散、撤離。
9、發(fā)現(xiàn)精神病人,怎么辦?
答:發(fā)現(xiàn)病人時,應(yīng)及時進行勸阻或阻攔,讓其離開保安員管轄范圍。若熟悉或認識病人的,應(yīng)設(shè)法立即通知其家人或工作單位,請他們派人領(lǐng)回,并采取控制和監(jiān)護措施。若病人有危害社會秩序維護的行為,應(yīng)立即報警采取強制處理措施。
10、發(fā)生打架斗毆,怎么辦?
答:應(yīng)立即勸阻打斗、勸散圍觀人員和收繳打斗用的兇器,同時立刻上報主管。如有傷人、財物損失或雙方不聽制止,事態(tài)繼續(xù)發(fā)展,難以控制,應(yīng)立即報告公安機關(guān),協(xié)助公安人員處理。如有重傷者應(yīng)送附近醫(yī)院搶救。
11、發(fā)現(xiàn)盜竊分子正在作案,怎么辦?
答:發(fā)現(xiàn)盜竊分子正在作案時,要保持沉著冷靜,在監(jiān)控現(xiàn)場的同時用對講機呼叫求援;所持有對講機的保安員接到求援信號后,要立即奔赴現(xiàn)場,同時通知監(jiān)控室監(jiān)控并報告上級和打報警電話。當場抓獲后連同證物(作案工具、贓物)送交公安機關(guān)處理,客戶在現(xiàn)場的要一起到公安機關(guān)作證和配合處理,客戶不在的應(yīng)設(shè)法通知。如盜竊分子已逃離現(xiàn)場的,應(yīng)積極組織人員對現(xiàn)場附近嚴格清查,同時保護作案現(xiàn)場,填寫《異常情況處理登記表》。
12、發(fā)生突發(fā)性水浸事故,怎么辦?
答:當值人員接到客戶投訴或報告后,應(yīng)立即趕往現(xiàn)場并通知物業(yè)服務(wù)中心維修組;抵達現(xiàn)場后,與維修工立刻查找出水的水源,立即關(guān)閉有關(guān)的水閥;同時通知物業(yè)服務(wù)中心做好善后工作的處理。
13、如有新聞單位人員前來進行采訪時,怎么辦?
答:遇有新聞單位人員進行采訪活動,當值保安員沒有回答任何問題的義務(wù),并應(yīng)有禮貌地請其到物業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系。如有對客戶有采訪活動,亦應(yīng)禮貌請其在限制范圍內(nèi)采訪,確有需要的,向物業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系。
14、發(fā)現(xiàn)有外來人員欲在園區(qū)內(nèi)攝像或拍照,怎么辦?
答:如遇有外來人員欲在園區(qū)內(nèi)攝像或拍照,應(yīng)加以制止,并禮貌的問清其原因。如確因工作需要攝像拍照的,保安員應(yīng)與物業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系,得到同意后方可進行,否則必須加以制止并勸其離開。
15、客戶提出需要幫助而非保安員職權(quán)范圍的業(yè)務(wù),怎么辦?
答:保安員應(yīng)耐心聽完客戶的要求,如有需要應(yīng)認真記錄,如在非職權(quán)范圍內(nèi)的,應(yīng)及時報告上級主管,并向客戶說明情況,由其他同事跟進處理。在無安全保障情況下嚴禁擅自處理。
16、客戶提出的要求有違反園區(qū)管理規(guī)則時,怎么辦?
答:客戶提出的要求有違反園區(qū)管理規(guī)則的,保安員應(yīng)耐心向客戶介紹園區(qū)的有關(guān)管理規(guī)定,取得客戶的諒解,并按園區(qū)管理規(guī)定執(zhí)行。如客戶堅持并違反園區(qū)管理規(guī)定的,保安員應(yīng)予以勸阻并立即向直屬領(lǐng)導報告。
17、與客戶同時進出時怎么辦?
答:與客戶同時進出時,應(yīng)側(cè)身將門打開,請客戶先進。
18、如有客戶詢問租買事宜時,怎么辦?
答:遇有客戶詢問租買事宜時,應(yīng)有禮貌地引導其到物業(yè)服務(wù)中心接洽租買事宜。保安員無需向任何人提供有關(guān)租金、售價、租售率等資料,更嚴禁泄露業(yè)主或使用人的情況。
19、客戶之間發(fā)生矛盾時,怎么辦?
答:當值時遇到客戶之間發(fā)生矛盾時,保安員應(yīng)主動上前進行勸說,盡量使其平靜,做好矛盾的緩解工作,避免影響正常生活秩序。矛盾較嚴重時,應(yīng)立即向上級領(lǐng)導報告。
20、遇有客戶情緒激動甚至辱罵時,怎么辦?
答:遇有客戶情緒激動甚至辱罵時,應(yīng)進行耐心勸導,使其平靜。如發(fā)生客戶辱罵甚至有動手推搡的情況,保安員切忌采取對立或還手的態(tài)度,應(yīng)退后避讓并向上級領(lǐng)導報告。
21、裝修公司進場辦理裝修施工證,怎么辦?
答:裝修公司進場辦理裝修許可證的,一律由物業(yè)服務(wù)中心負責接待。
22、裝修公司裝修完工辦理退卡手續(xù)時,怎么辦?
答:裝修公司裝修完工辦理退卡手續(xù),一律由物業(yè)服務(wù)中心負責接待。相關(guān)事宜均由物業(yè)服務(wù)中心辦理。
23、當客戶要求送家庭飲用水時,怎么操作?
答:⑴確認清楚業(yè)主房號,從物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)取飲用水,帶上開好的發(fā)票(收據(jù))和相關(guān)物品;
⑵到達客戶門前時,先敲門在征得同意后,戴上鞋套進入室內(nèi);
⑶換水應(yīng)輕拿輕放,避免發(fā)生較大聲音和損壞飲水機;
⑷換好的飲用水桶標簽應(yīng)向外。清理并帶走產(chǎn)生的垃圾,收取相應(yīng)費用。
24、如何正確使用對講機?
答:⑴每崗每部對講機應(yīng)專人專用,誰用誰負責。嚴禁亂拿亂用;
⑵使用時,采用文明用語,按規(guī)定方式呼叫。嚴禁利用對講機說與工作無關(guān)的事宜;
⑶由監(jiān)控室人員統(tǒng)一負責充電。各班交接時,應(yīng)認真檢查。若發(fā)現(xiàn)丟失、損壞,應(yīng)按價賠償。
25、如何為訪客指引路線?
答:當為訪客指引方向、路線時,通常是右臂抬起平伸,五指并攏伸直,手掌向前,指向所指方位。目光兼顧訪客和指引的方向。
26、陪同客戶看房或給客戶開門時怎么辦?
答:⑴到客戶服務(wù)中心處借取該戶鑰匙,并做好登記;
⑵引領(lǐng)客戶到達指定的樓宇,靈活回答客戶提出的各類問題;
⑶到達門前時,主動上前將門打開,并請客戶先進。
27、夜間發(fā)現(xiàn)問題該怎么報修?
答:⑴如屬緊急情況,應(yīng)立即采取相應(yīng)措施,防止事態(tài)擴大。通知相關(guān)工程人員(工程主管),協(xié)助其進行緊急搶修。必要時通知客戶服務(wù)中心負責人;
⑵如屬非緊急情況,應(yīng)盡量查明原因。填寫《執(zhí)勤遺留問題表》,于次日報物業(yè)服務(wù)中心值班人員簽收,安排工程人員處理。
28、為訪客引導時應(yīng)該在哪個位置最合適?
答:與訪客同行時,保安員應(yīng)站在訪客的左前方兩米處,在轉(zhuǎn)彎處要事先做好指引工作。
29、當值人員看到客戶需幫忙時怎么辦?
答:應(yīng)立即上前為客戶提供力所能及的幫助。
30、個別客戶不愿在指定范圍內(nèi)燃放煙花爆竹怎么辦?
答:保安員應(yīng)立即予以制止,有禮貌地向客戶做好安全防范常識的宣傳工作,并協(xié)助客戶將煙花爆竹搬至指定燃放地點。
31、與上級領(lǐng)導意見不一致時怎么辦?
答:首先應(yīng)按照上級領(lǐng)導的要求操作,事后可主動找上級領(lǐng)導溝通。
32、如遇有外來人員參觀怎么辦?
答:必須經(jīng)物業(yè)服務(wù)中心同意,門崗發(fā)放《臨時出入證》或請相關(guān)人員協(xié)助陪同,參觀結(jié)束門崗秩序維護收回《臨時出入證》,告別時敬禮目送或說 :“謝謝各位的光臨,歡迎下次再來”。
山東東方劍保安服務(wù)有限公司是一家保安服務(wù)企業(yè),系山東省公安廳審批的保安服務(wù)企業(yè),隸屬于山東省濟南市公安局治安總隊保安管理支隊監(jiān)管。
楊孟杰
13911810796 18678807876
濟南市市中區(qū)二環(huán)南路4777號